Mastermind pomimo ograniczeń
Osoba chorująca na migreny nie może ot tak obiecać, że zawsze będzie na spotkaniu grupy mastermind. Bo wie, że czasem nie będzie mogła dotrzeć. Czy to oznacza, że nie może korzystać z tej formy rozwoju?
Co wpływa na skuteczność grupy mastermind?
Po serii próbnych sesji mastermind mam kilka kolejnych wniosków na temat działania grupy mastermindowej. Jeśli szukasz skuteczności – przeczytaj koniecznie!
Mastermind NIE tylko dla przedsiębiorcy
Czy mastermindy służą dobrze tylko przedsiębiorcom? Czy można je wykorzystać do pracy nad celem osobistym? A jeśli tak, to jakim?
Dlaczego mastermind?
Początek roku to dobry czas na podejmowanie decyzji o zmianach. Postanowiłam podzielić się z Tobą moją drogą do mastermindu.
Kiedy jesteś w kropce…
Kiedy jesteś w życiowej lub zawodowej kropce, mastermind może pomóc. Jowita Lis opowiada o swojej drodze z do celu.
Jak stworzyć grupę mastermind?
Wyobraź sobie, że szukasz uczestników do swojej grupy mastermind. Ogłaszasz się w społeczności MasterMind praktyce, ogłaszasz się w innych grupach. Dostajesz kilkanaście zgłoszeń, a wybrać do grupy możesz maksymalnie cztery. Co robisz?
Jak długo żyje grupa mastermind?
Jak długo trwa “życie” grupy mastermindowej? Czy to kwestia kilku spotkań? Czy mastermind może trwać latami?
Co to jest mastermind?
Napoleon Hill, który jest uznawany za twórcę koncepcji grup mastermindowych pisał, że mastermind to synergia umysłów. A czym jest mastermind w praktyce?
Przekonania na temat grup mastermindowych
Mastermind jest trochę jak wygrana w totka. Niby to jest możliwe. Niby ktoś wygrał. Wielu o tym mówi. Prawie każdy chce. A jak przychodzi co do czego, to okazuje się, że wygrać to i owszem mam ochotę, ale problem jest taki, że nie gram… Jak to jest z tym mastermindem?
Uważaj o co prosisz…, czyli jak zgłaszać problem w grupie mastermind?
Jest takie powiedzenie “Uważaj, czego sobie życzysz, bo możesz to dostać”. Podczas pracy w grupie mastermind często dotykamy tematów trudnych, związanych z ograniczeniami. Dlatego, to ważne, żeby wiedzieć czego się potrzebuje, a czego na pewno się nie chce.