Dziękuję za zapis!

Mail z narzędziem i dodatkowymi informacjami jest już w drodze do Twojej skrzynki.

Programy high-ticket (na przykład mastermindy czy mentoringi) przynoszą świetne efekty tylko wtedy, gdy po drugiej stronie masz odpowiednich ludzi – zaangażowanych i świadomych swojej odpowiedzialności, gotowych do zmiany. Twoja wiedza i ich zaangażowanie zmieniają się w energię do działania i wyniki, którymi chcesz się pochwalić.

Kluczem do rewelacyjnych efektów Twoich klientów nie jest jeszcze lepszy program. Kluczem do osiągnięcia sukcesu są odpowiednio dobrani ludzie. Dlatego udostępniam ci bezpłatnie narzędzie, dzięki któremu wybierzesz najlepszych!

Co zyskasz po przerobieniu tego materiału?

Odsiejesz „wiecznych studentów” od „gotowych na zmianę”. Twoje programy będą kończyć ludzie, którzy realnie zmieniają swój biznes. Będziesz mogła się tym głośno i z dumą chwalić.
Zdefiniujesz swoje „Czerwone Flagi”. Precyzyjnie określisz zachowania, którym mówisz „nie”, by jeden trudny uczestnik nie rozłożył dynamiki całej grupy.
Zyskasz strukturę zamiast zgadywania. Zbudujesz system badania celów i gotowości uczestników. Koniec z zastanawianiem się, o co pytać w ankiecie.
Potwierdzisz pozycję Ekspertki Premium. Pokażesz rynkowi, że Twój program to prestiżowa przestrzeń dla dojrzałych osób, a nie przypadkowa grupa dyskusyjna.

Skąd wiem, że to działa?

Ania od mastermindów

…to właśnie ja! Jako doświadczona ekspertka i praktyk w tym obszarze, uczę jak budować programy mastermindowe i mentoringowe, żeby w powtarzalny i skalowalny sposób przynosiły znakomite rezultaty. Zarówno uczestnikom, jak i osobom prowadzącym takie programy.

Arkusz „Dobór uczestników” to efekt 15-letniego doświadczenia w prowadzeniu grup do celu (w mastermindach, w mentoringach, na szkoleniach, warsztatach i w projektach) – oddaję Ci system, który pozwala zagwarantować rewelacyjne rezultaty, bez obawy, że to ściema.

Anna Dyl 2026 | Polityka prywatności